CGR PRECISA NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE SEGURIDAD MUNICIPAL TRAS LA PROMULGACIÓN DE LA LEY N° 21.802.
Mediante el Dictamen N° D358/2026, la Contraloría General de la República fijó el alcance de los mecanismos de provisión de inspectores e inspectoras de seguridad municipal a nivel comunal. El órgano de control aclaró que los municipios podrán incorporar personal bajo la Ley N° 18.883 (planta y contrata) o de forma permanente mediante el Código del Trabajo, permitiendo además la colaboración vía asociaciones municipales de forma excepcional. Asimismo, ratificó que todas estas contrataciones deben sujetarse estrictamente al límite legal del 42% del gasto anual en personal sobre los ingresos propios.